Anamnesi e cartella clinica
Colloquio infermieristico iniziale per la validazione dei dati e creazione della cartella sanitaria digitale.
Telemedicina Per Tutti è una piattaforma digitale per le imprese che organizza servizi di presa in carico socio-sanitaria, telemedicina e accesso a condizioni agevolate sulla diagnostica, per i dipendenti e le loro famiglie.
Un percorso di attivazione rapido e un'interfaccia intuitiva per gestire il welfare sanitario dei dipendenti senza appesantire le operations aziendali. Dalla firma al primo consulto: di norma meno di una settimana.
Firma del piano corporate. Il team TPT configura la piattaforma e prepara gli inviti digitali per i dipendenti.
I dipendenti ricevono l'invito via email o SMS, scaricano l'app TPT e compilano il questionario anamnestico. L'azienda non vede i dati sanitari.
Un infermiere della centrale operativa contatta ogni utente in videoconsulto, valida i dati, applica le scale di valutazione e crea la cartella sanitaria digitale.
Chiamate alla centrale, prescrizioni e voucher per le analisi. L'HR riceve report periodici sull'andamento del servizio.
L'obiettivo: offrire ai collaboratori un punto di riferimento sanitario facile da raggiungere e all'azienda un servizio di welfare misurabile attraverso report aggregati sull'utilizzo.
TPT coordina i partner clinici e diagnostici e offre ai tuoi collaboratori un unico punto di accesso. Le prestazioni sanitarie sono erogate da professionisti e strutture partner abilitati. Sei una struttura o un professionista? Diventa partner
Il punto di accesso unico: app, prenotazioni, sistema di voucher per gli sconti e tutti i servizi in un solo posto.
Gestita dal partner clinico: infermieri per il primo colloquio anamnestico, gestione chiamate, prescrizioni su ricettario bianco e telemonitoraggio.
Televisite specialistiche, supporto psicologico e professionisti a domicilio: infermieri, fisioterapisti, OSS.
Un'unica app, per dipendenti e familiari, con i servizi inclusi nel piano e quelli on-demand. L'azienda non deve installare né gestire nulla.
Schermate dell'app TPT lato dipendente. Sei un dipendente di un'azienda aderente? Leggi la guida all'attivazione.


Un abbonamento aziendale che copre le cure di base dei collaboratori e delle loro famiglie, affiancato da un marketplace opzionale a disposizione degli utenti.
Servizi inclusi per dipendenti e familiari, dal lunedì al venerdì, 08:00–20:00.
Colloquio infermieristico iniziale per la validazione dei dati e creazione della cartella sanitaria digitale.
Chiamate con la centrale operativa, prenotabili tramite app, per orientamento sanitario e bisogni primari.
Prescrizioni su ricettario bianco (farmaci, visite, esami) rilasciate solo quando ritenute appropriate dal medico, a seguito di valutazione clinica.
Condizioni economiche agevolate presso i laboratori autorizzati della rete convenzionata, con voucher digitale nell'app.
Il marketplace welfare: servizi che il dipendente attiva in autonomia, a tariffe calmierate TPT, senza costi extra per l'azienda.
| Prestazione | Dettagli | Accesso |
|---|---|---|
| Televisita specialistica | Circa 20 minuti. Fisiatria, cardiologia, pediatria, ginecologia e altre 7 specialità. | Tariffa calmierata |
| Videoconsulto con psicologo | Circa 50 minuti. Supporto per stress lavoro-correlato e benessere emotivo. | Tariffa calmierata |
| Accesso domiciliare infermieristico | Fino a 45 minuti presso il domicilio. | Tariffa calmierata |
| Accesso domiciliare fisioterapico | Fino a 45 minuti presso il domicilio. | Tariffa calmierata |
| Accesso domiciliare OSS | Fino a 45 minuti di supporto socio-sanitario a domicilio. | Tariffa calmierata |
| Telemonitoraggio cardio | Dispositivo a domicilio, previa valutazione medica di eleggibilità. | Abbonamento agevolato |
Con il voucher digitale il dipendente accede a tariffe agevolate su esami e check-up presso i centri convenzionati della rete. Le condizioni economiche sono riportate nell'offerta dedicata alla tua azienda.
Vedi i pacchetti di check-upIl dipendente genera il voucher digitale dall'app TPT in pochi clic.
All'accettazione presenta il voucher e accede alla tariffa agevolata.
Il pagamento avviene direttamente al centro: nessun esborso né adempimento amministrativo per l'azienda.
TPT non è un fondo sanitario né una polizza assicurativa. Molte aziende hanno già un fondo integrativo: TPT non lo sostituisce e può affiancarlo. Approfondisci le differenze.
| Caratteristica | Fondo sanitario integrativo | TPT — Telemedicina Per Tutti |
|---|---|---|
| Natura | Rimborso o convenzione diretta su prestazioni sanitarie | Servizi di orientamento sanitario e telemedicina |
| Momento dell'intervento | Di norma dopo la prestazione | Prima della prestazione, per orientare |
| Attivazione | Secondo il regolamento del fondo e il contratto collettivo | Di norma entro una settimana dalla firma |
| Familiari | Secondo il regolamento del fondo | Nucleo familiare incluso nel piano |
| Dimensione aziendale | Variabile in base al fondo | Nessuna soglia minima di dipendenti |
| Servizi aggiuntivi | Definiti dal nomenclatore del fondo | Servizi on-demand a tariffe agevolate |
| Informazioni per l'HR | Variabili | Report aggregati e anonimi sull'utilizzo |
Le risposte alle domande che ci fanno più spesso i responsabili HR e welfare.
No. I dati sanitari sono trattati esclusivamente dalla centrale medica e restano sotto il controllo dell'utente. L'azienda riceve solo report aggregati e anonimi sull'utilizzo del servizio (per esempio tasso di adesione e numero di consulti), mai informazioni cliniche individuali. La separazione tra dato sanitario e dato aziendale è prevista fin dalla progettazione del servizio.
No. TPT è un'infrastruttura di servizio sanitario digitale: non eroga rimborsi per spese mediche, ma offre accesso diretto a servizi di telemedicina, orientamento sanitario e a una rete di strutture convenzionate. Per questo è complementare, e non alternativo, ai fondi sanitari di categoria.
Di norma il servizio è operativo entro una settimana dalla firma del contratto. Il team TPT gestisce il setup della piattaforma, la configurazione degli accessi e le comunicazioni di onboarding verso i dipendenti. Non è richiesto alcun intervento IT da parte dell'azienda.
Sì. Il piano aziendale copre il dipendente e il suo nucleo familiare (coniuge e figli). Ogni membro accede ai servizi inclusi tramite l'app TPT con il proprio profilo sanitario digitale, senza costi aggiuntivi per l'azienda.
Al termine dei 6 mesi TPT produce un report finale con i KPI di utilizzo, soddisfazione e sostenibilità del servizio. Sulla base dei dati l'azienda può rinnovare, estendere il servizio ad altre sedi o strutturarlo come welfare permanente con un piano su misura.
I servizi del piano Essential (chiamate alla centrale, consulti infermieristici, prescrizioni) sono disponibili dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 20:00. La funzione di rilevazione di parametri di benessere tramite Binah.ai è disponibile nell'app 24 ore su 24: ha finalità informative e non sostituisce le misurazioni con dispositivi medici né la valutazione del medico. I servizi on-demand seguono gli orari del partner che li eroga.
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Un nostro consulente ti mostra la piattaforma in 30 minuti e prepara un'offerta su misura per la tua azienda. Di norma rispondiamo entro un giorno lavorativo; la richiesta non comporta impegni.
Sei un dipendente di un'azienda aderente? Per accedere ai servizi segui la guida all'attivazione dell'app. I servizi non sono venduti direttamente ai privati.